Adquiera las contraseñas de sus redes sociales y páginas web

by Larissa Davila | Jun 12, 2019 | Business Consulting

En nuestros tiempos, la presencia en línea ya no es una opción, es una necesidad obligatoria de todas las empresas o personas públicas. Desafortunadamente, para aquellos que tienen horarios agitados o que no están muy familiarizados con las redes sociales y los sitios web, administrar nuestra principal fuente de ingresos y mantenerse al día con la presencia en línea puede ser muy abrumador. En un esfuerzo por mantenerse al día con la tecnología, la estrategia y el protocolo de la presencia en línea, los empresarios a veces tienen que subcontratar compañías externas o incluso tienen que contratar empleados para encargarse específicamente la presencia en línea de la empresa y esta es la parte cuando los problemas pueden comenzar. A veces, los proveedores externos pueden ser muy costosos o no necesariamente reflejan la personalidad del negocio; en otras ocasiones, las cosas simplemente no funcionan y las relaciones comerciales terminan. En este punto, los dueños de negocios se apresuran a contratar a alguien más para que se ocupe de su presencia en línea y luego se dan cuenta de que el proveedor anterior se quedó con todas las contraseñas, los dominios de su negocio o las paginas oficiales de la empresa y es así como la marca se queda secuestrada o la compañía se queda muda. Todo el tiempo y el dinero invertido ahora están en manos del empleado o proveedor anterior y obtener acceso a Google, Yelp, Facebook, Twitter, Instagram, los sitios web y todas las otras cuentas puede ser muy difícil, a veces incluso imposible y crear una segunda, tercera o cuarta cuenta para el negocio diluye el tráfico del espectador y no beneficia para nada al negocio. Dicho esto, mi consejo para cada persona pública o empresario es OBTENER SUS CONTRASEÑAS DE CADA PLATAFORMA cuando las cosas vayan bien con sus proveedores y asegurarse de ser dueños de los dominios y que las cuentas de recuperación estén ligadas a los correos electrónicos de la empresa.

Por favor, tome el control de su presencia en línea cuando la relación esté en buenos términos con los empleados y proveedores externos, porque después de todo, es su negocio y usted está pagando por su servicio; de lo contrario, pueden surgir muchos dolores de cabeza y su negocio puede pasar por una situación bastante desagradable.

¿Le ha pasado algo similar? ¿Desea obtener más información? Nos encantaría poderle apoyar, puede dejar su comentario aquí mismo o enviar un email a larissa@bcoconsultinggroup.com o llamar por teléfono al (512) 636-6381.

Summit aims to help women climb corporate ladder

by Larissa Davila | Apr 29, 2019 | Business Consulting

AUSTIN (KXAN) — Climbing up the corporate ladder is not always easy, especially when you encounter a glass ceiling. On Monday, over 600 women met in downtown Austin to learn what it takes to get to the top.

It’s all part of the inaugural 2019 Texas Women’s Summit (TWS), a one-day event dedicated to women who want to break barriers, build bonds and step into leadership positions. 

Recently, California leaders passed a law that requires publicly traded companies to have at least one woman on their board of directors. Texas Women’s Summit co-founder Teri Thompson believes Texas will soon follow suit and want to ensure women are prepared. 

“We are delighted that California has now passed legislation requiring female representation on boards; and we believe other states, including Texas, will not be far behind,” Thompson said. “These mandates make it more imperative than ever that women

are prepared for board roles. This Summit aims to do just that, by making the process more transparent, building connections, and helping women be more intentional and strategic in managing their careers so they are ready for the boardroom.”

It’s something businesswoman Larissa Davila is looking forward to learning more about. 

“When you bring women and women of color to the table, the conversation is going to be more diverse,” Davila said. 

For the past four years, Davila has been her own boss. She started BCO Consulting and has helped 200 businesses in the Austin-area grow. 

“It ranges from consulting in HR, marketing, administration, also social media,” she said. 

It’s something the Laredo-native said she never imagined as a little girl.

“I wanted to be an executive assistant,” she said laughing, reminiscing.

However, now, she’s created her own corporate ladder and is hiring her own special team. She hopes to one day, to take the next step. 

“Thinking about getting into a board position is something that is just beyond my expectations of what growth is,” she said. 

All while inspiring even bigger dreams along the way.

“This annual gathering will enable women to build powerful networks, increasing their access to opportunities and information,” said Liliya Spinazzola, co-founder of the summit. “Attendees will take away practical resources to incorporate in their career planning right away.” 

This one-day event showcased speakers Laura Chinchilla, former President Costa Rica; Pam El, Chief Marketing Officer of the NBA; Gay Gaddis, founder of T3 and author of Cowgirl Power; board leadership experts Kay Fuhrman, Cindy Burrell, and Kris Manos; and many others.

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https://www.kxan.com/news/local/austin/summit-aims-to-help-women-climb-corporate-ladder/1963822964?fbclid=IwAR1-moJsKSA7y4Ii6WLoFH6mRd4SDnTuQZPhjnRS20KBAKsbpIHBC51xpQ0